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Work-ID und Skills-Manager
...sind zwei Produkte, die von der Future of Work Group in Thalwil entwickelt werden. Die Idee stand schon seit längerem auf der Liste von Cornel Müller (Mitgründer und Initiant der Future of Work Group). Im Januar 2024 hat er Daniel Keller der Avantea GmbH als externen Sparring Partner und Product Owner an Board geholt. Bereits im Februar 2024 wurde mit der technischen Umsetzung begonnen. Seither geht es in grossen Schritten voran.
Work-ID und Skills-Manager stellen Skills von Firmen und Arbeitnehmenden ins Zentrum. Sie sind die Währung der Zukunft – sei es in der Rekrutierung, der Mitarbeiterentwicklung oder im optimalen Einsatz der verfügbaren Mitarbeitenden.
Eine Work-ID repräsentiert eine Arbeitskraft. Sie beinhaltet Skills, Werte, Präferenzen und Rahmenbedingungen. Die klassischen stigmatisierenden Merkmale wie Geschlecht, Alter, Name, Herkunft fehlen bewusst.
Der Skills-Manager ist eine kostenlose Plattform, welche den Firmen die Inventarisierung und Weiterentwicklung der Skills ermöglicht. Dazu werden die Work-IDs der Angestellten in den Skills-Manager eingeladen.
Was leistet Avantea?
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Produktstrategie
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Roadmaps
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Konzepte / Prototypen
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Strukturierung / Priorisierung des Backlogs
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Begleitung der Architekturentscheidungen
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Nutzerzentrierung / User Experience Design
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Visualisierungen
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Verantwortung Produktentwicklung
Ein wesentlicher Teil der Aufgabe liegt in der Involvierung aller Beteiligten.
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